À l’issue de mon stage et dès l’obtention de mon diplôme, Cegelec m’a offert un contrat de travail. J’ai été engagé comme Project Engineer en Régulation. Au fil des projets, j’ai évolué vers la fonction de Project Manager. J’ai d’abord été en charge d’affaires de moyenne importance et m’occupe désormais de projets plus conséquents. La fonction est très intéressante, car elle me permet une grande autonomie. J’ai la possibilité de prendre des décisions concernant les méthodes et l’organisation afin de mener à bien mes projets. Pour cela, je suis entouré d’une équipe compétente.
Monteur / soudeur HVAC – Bruxelles
Monteur/soudeur expérimenté dans le domaine de la tuyauterie/gainage orienté hvac, capable de gérer une petite équipe et être le support chantier des PE.
Function :
Montage :
- Installation de conditionnement d’air (Groupe de pulsion, gaines de ventilation, grilles et les unités consommatrices).
- Installations hydrauliques (chaudières, chillers, conduits, pompes, vannes 3-voies, etc…).
- Montage tuyauterie: acier, galva, à sertir, geberit (système d’évacuation)
- Gainage : capable de monter des gaines rondes, rectangulaires, sachant prendre de mesures sur chantier pour réaliser les pièces à formes.
- Montage mécanique : montage de groupe de ventilation, humidificateurs, montage de chaudière, montage de support rails/poutrelles,…
- Péparer des listes de matériel manquants.
Profil :
- A2/A3 Mécanique ou similaire par expérience.
- Minimum 3 à 10 ans d’expérience en HVAC
- Lecture de plans
- Soudage (autogène et/ou tig)
- Connaissance de base en climatisation
- Connaissance du matériel (produits et matériel en HVAC)
- Pouvant travailler seul et en équipe
Nous vous offrons:
- Un package salarial attractif selon les barèmes et le niveau de compétences.
- Assurance groupe + assurance décès + assurance invalidité.
- Assurance hospitalisation gratuite.
- Réduction du temps de travail : 12 jours de congés payés supplémentaires par an.
- Heures supplémentaires payées (100 % les dimanches et jours fériés et 50 % les autres jours) et récupérées à 100 %.
- Congés annuels et RTT sont libres de choix (pas de fermeture annuelle).
- Camionnette avec matériel nécessaire.
- Plan de carrière et de formation.